د. عبدالله سالم بن حموده الكتبي
  • الاسم: د. عبدالله سالم بن حموده الكتبي

  • المؤسسة: حكومة الشارقة

  • المهنة: عضو المجلس البلدي

  • المدينة: الشارقة

  • الدولة: United Arab Emirates

الموجز

- ضابط بوزارة الداخلية .

- عضو مجلس بلدي مدينة الشارقة .

- مستشار بمعهد الشارقة للتراث .

- مدير الإدارة الأكاديمية لمعهد الشارقة للتراث .

- عضو المجلس الاستشاري لجامعة الشارقة .

- عضو استشاري لكلية القانون بجامعة الشارقة .

- عضو استشاري لكلية الإعلام بجامعة عجمان.

- عضو مجلس استشاري كلية القرآن الكريم بالجامعة القاسمية .

- عضو زمالة في مركز الشارقة للتحكيم التجاري الدولي .

- عضو لجنة تخصيص الاراضي بمدينة الشارقة.

- عضو لجنة التواصل الاجتماعي بمدينة الشارقة .

- عضو لجنة التخطيط والتطوير بمدينة الشارقة .

- عضو لعدد من اللجان الخدمية المجتمعية .

- رئيس رابطة خريجي جامعة الشارقة .

- باحث في الشؤون القانونية والمجتمعية والإدارية .

- محاضر ومناقش معتمد في العديد من المؤسسات الحكومية العسكرية والمدنية .

معلومات إضافية

المؤهلات :

- دكتوراه في القانون (حماية المال والوظيفة العامه) .

- ماجستير في القانون (مكافحة الفساد الإداري والمالي) .

- ليسانس الحقوق والعلوم الشرطية .

- دبلوم الإدارة وتنمية المهارات القيادية - بريطانيا .

- دبلوم في التدريب - بريطانيا .

- دبلوم لغة فرنسية - فرنسا .

- دبلوم القيادات الحكومية .

- العديد من المؤهلات العلمية والمهنية في المجالات (القانونية ، الإدارية ، المعلوماتية)

 

المنجزات : 

- جائزة الشيخ راشد بن سعيد آل مكتوم للتفوق العلمي .

- وسام  الخدمه المخلصة من الدجة الأولى .

- وسام الخدمة المخلصة من الدرجة الثانية .

- وسام التقدير من الدرجة الأولى .

- وسام التقدير من الدرجة الثانية .

- العديد من شهادات التقدير والمشاركة من العديد من المؤسسات الأكاديمية والحكومية .

 

الأنشطة المهنية :

- اعتماد معهد الشارقة للتراث كمركز تدريب معتمد للدبلومات المهنية . 

- البحث في العديد من القضايا الجنائية والعمل على انجازها .

- العمل في العديد من الادارات الشرطية كـ (التحريات ، المخدرات ، خفر السواحل ، المراكز الشرطية ، المطارات ، المناطق الحره ، الاعلام الشرطي ، المؤسسات العقابية والإصلاحية ، البحث الجنائي) .

-التنسيق والتعاون مع المؤسسات المحلية والاتحادية فيما يخدم القضايا المجتمعية والحكومية .

التدريب الميداني للعمليات الشرطية المختلفة .

- إعداد الدراسات والأبحاث المجتمعية .

- تقديم الاستشارات القانونية لعدد من الأكاديميات الشرطية والقانونية .

- دراسة الطلبات الإنسانية في مدينة الشارقة والتنسيق مع المؤسات الحكومية ذات الشأن .

- دراسة طلبات الأراضي السكينة في إمارة الشارقة واعتمادها  2018 – 2022 .

- وضع الخطط والمقترحات اللازمة لتطوير مدينة الشارقة 2018 – 2022 .

- الاشراف والمناقشة لرسائل البكلريوس والماجستير بعدد من الكليات والجامعات .

- العديد من المحاضرات والورش ( القانونية ، الإدارية ، المجتمعية ، التربوية ) .

-المساهمة في إعداد خطة الاستعداد للخمسين لدولة الإمارات العربية المتحدة .

- العديد من المشاركات التلفزيونية والإذاعية .

- العديد من المشاركات الصحفية .

- تأسيس الإدارة الأكاديمية لمعهد الشارقة للتراث 2020 .

- اعتماد البرامج والدبلومات المهنية لمعهد الشارقة للتراث من الهيئة الوطنية للمؤهلات 2020 .

- اعتماد معهد الشارقة للتراث كمؤسسة تدريبية وتعلمية من اكتفيت - المركز االمهني الوطني  في ابوظبي 2021 .

 

المؤلفات : 

- كتاب : الفساد الاداري والمالي وسبل مواجهتة جنائياً .

- كتاب : حماية المال العام والوظيفة العامة .

- كتاب : الأمن الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة .

- كتاب : إدارة الازمات والمؤسسات الأمنية .

- عدد من البحوث العلمية المحكمة في مجلات محكمة خارجيه في كل من مصر والعراق .

- عدد من أوراق العمل في المنتديات والمؤتمرات العلمية الداخلية والخارجية .

- عدد من المقالات والكتابات الصحفية .

 

شهادات الخبرة :

- إدارة المشاريع والعمليات .

- إدارة الجودة وتمييز الأداء المؤسسي .

- البرمجة اللغوية العصبية .

- الإدارة فائقة السرعة .

- التقارير الإحصائية وفهم منظومة العمل الاحصائي .

- مهارات البرتوكول وقواعد المراسم .

- إدارة الازمات والمواقف الصعبة .

- مهارات التقديم الفعال وتمييز الأداء المؤسسي .

- مهارات التخطيط الاستراتيجي .

- مهارات التخطيط الاسترتيجي .

- مهارات بناء فرق العمل والتفكير الإبتكاري .

- اعداد الموازنات وادارتها .

- مهارات التفاوض الفعال .

- استراتيجية التفكير والرؤية والإبداع .

- تنمية المهارات القيادية .

- مهارات التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين .

- التدريب والتغيير الإداري .

- تنمية مهارات أخصائي التدريب .

- مهارات الإدارة والمدير .

- ديناميكية حل المشكلات ومهارات صناعة القرار .

- التمكين والتفويض .

- مبادئ إدارة الموارد البشرية .

- مهارات القيادة الفعالة وإدارة الجودة .

- مهارات الاتصال الفعال ومهارات التعامل مع الآخرين .

- مهارات الاتصال الكتابية .

- اعداد المدربين .

- مهارات القيادة الفعالة .

- المهارات المتكاملة لتدريب المدربين .

- التميز القيادي والاداري .

- تنمية وتطوير الإدارة والقيادة